”Todellinen tehokkuus syntyy innovatiivisuuden, luovuuden, rohkeuden, ponnistelun ja työnilon yhdistyessä.”

Kaipaatko johtamisen, myynnin, palvelun tai jonkun muun yrityksesi liiketoiminta-alueen kehittäjää ja valmentajaa?

 

Menestyminen on pieni askel, joka kannattaa ottaa nyt. Soita tai kirjoita minulle tai täytä alla oleva yhteydenottopyyntö. Tulen mielelläni käymään ja kuulemaan yrityksesi tilanteesta ja tarpeista sekä esittelemään itseni ja palveluni.

 

Aulis Kankare, p. 050 511 8552, sähköposti: aulis.kankare@paratiisiconsulting.fi

HALUA KEHITTYÄ

 

Olen toiminut yli 40 vuotta ihmisten johtamisen, myynnin johtamisen ja myynnin parissa. Johtaminen ja myyminen ovat sinnikkyyttä ja jatkuvaa harjoittelua vaativia taitolajeja, jotka edellyttävät rohkeutta ja palavaa halua kehittyä.

 

Valmennuksissa ja luennoissa olen viime vuosina keskittynyt myös merkitykselliseen työelämään, toimivaan työyhteisöön, motivaatioon ja innostamiseen sekä näihin liittyviin asioihin.

 

Mikä saa työyhteisön jäsenen motivoitumaan ja kukoistamaan johdettavana?

 

Mielestäni yrityksessä ei ole töissä hyviä ja huonoja työntekijöitä. Jokaisella on vahvuutensa ja kehittymiskohteensa. Esihenkilön tärkeimpiä tehtäviä onkin johtaa ja ohjata osaamista yksilöllisesti, kunkin ominaisuudet huomioon ottaen ja saada kaikki alaiset loistamaan.

 

Tärkeintä työssä on sen merkityksellisyys Merkityskokemukset motivoivat meitä ja motivaatio on itsensä kehittämisen ehdoton edellytys. Yksi työelämän rasittaja on se, ettemme saa tunnustusta. Positiivinen palaute nostaa aina motivaatiota. Korjaavan palautteen taas voi antaa monella tavalla. Parhaassa tapauksessa se toimii innostajana.

 

Et voi palvella hyvin jos et itse voi hyvin

 

Itsetuntemusta siis tarvitaan niin fyysisen kuin henkisenkin jaksamisen varmistamiseksi. Mikä sinulle on paras tapa palautua työpaineista? Mikä työn vastapainoksi tuottaa sinulle tyydytystä ja mielihyvää?

 

Minulta kysytään usein: miten voisin olla onnellinen? Kysymys on mielestäni lähtökohtaisesti väärä. Kehittävämpi kysymys olisi: miten voisin tänään olla vähän onnellisempi kuin eilen? Sama pätee yksilön osaamisen kehittämisessä.

MINULLA ON KOKEMUSTA

 

Ihmisten ja myynnin johtamisen tehtävissä yli 40 vuotta, viimeksi Someron Säästöpankin varatoimitusjohtajana. Vastuualueina asiakkuuksien johtaminen, osaamisen johtaminen sekä brändin ja markkinoinnin johtaminen.

 

  • Useita hallituksen jäsenyyksiä
  • Monia luento-, koulutus- ja valmennustilaisuuksia eri yrityksissä
  • Laillistettu kiinteistönvälittäjä (LKV)
  • Isännöitsijätutkinto (ITS)
  • Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ)
  • MBA, Jyväskylän Yliopisto
  • Taloyhtiöiden toiminnantarkastuksia
 

 

”Tuon mukanani kaiken sen, minkä olen matkan varrella oppinut.”

VALMENNAN JA LUENNOIN AIHEISTA

 

Merkityksellinen työelämä ja sen monet osa-alueet, kuten

 

  • Strategian päivittäminen
  • Ihmisten johtaminen
  • Brändin johtaminen
  • Osaamisen johtaminen
  • Myynnin ja palvelun valmentaminen ja kehittäminen
  • Yritysten ja maatilojen sukupolvenvaihdosten suunnittelu

Päivi Suikkanen Kylähammaslääkäri Oy:n toimitusjohtaja:

 

”Kokemuksesta tiedän, että Auliksella on erinomaiset valmennustaidot monilla liiketoiminnan osa-alueilla, kuten ihmisten johtaminen, myynnin ja palveluiden johtaminen sekä myynnin valmentaminen, rahoituksen optimointi, tilinpäätösanalyysit yms. Aulis saa Sinut ja väkesi innostumaan, kehittymään ja olemaan enemmän.”

 

KIINNOSTUITKO?

Jätä viesti, niin jutellaan lisää!

 

Aulis Kankare

Toimitusjohtaja, Talousneuvos

 

050 511 8552
aulis.kankare@paratiisiconsulting.fi
Sepänkatu 5A as 1, 24240 Salo